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      改革創新 調整結構 謀求新發展

       中船集團成員單位貫徹落實2016年度工作會議精神

         中國船舶工業集團公司2016年度工作會議召開之后,各成員單位深入學習貫徹會議精神,結合實際謀劃全年工作,細化各項工作措施,確保將會議精神落到實處,力爭“十三五”取得新的發展。
          廣州船舶工業公司要求各職能部門在認真履行好中船集團派出機構管理職責的同時,進一步理順職能,明確責任,加強自身建設,多元化拓展經營業務,提高廣州公司整體經營業務的多元化水平和收益率,繼續保持營業收入和收益同步增長。2016年,廣州公司要統籌履行好中船集團派駐職能,做好黨建工作,全面從嚴從實,勇于擔當作為,以黨的建設的新氣象,為“十三五”開好局起好步提供堅強政治保證。要聚焦目標問題,強化黨建主體責任;聚焦巡視整改,強化“兩個責任”和監督執紀問責,強化對地區黨建的統籌推進。
          上海外高橋造船有限公司按照中船集團各項戰略部署,明確了“做穩主業,突破高端,深化內控,防范風險”的經營方針,以“穩定、執行”為管理主題,重點采取九項措施做好各項工作。一是全力以赴保證交船,確保生產總量穩中有升;二是提升控股子公司盈利能力,確保經濟指標穩步增長;三是加大市場開拓力度,千方百計承接訂單;四是加快科技研發步伐,持續推進產品轉型升級;五是堅守安全質量底線,強化安全質量考核問責;六是通過深化內控管理體系建設、抓好成本費用管控、深化人力資源管理等措施,大力推進管理增效,增強企業發展動力;七是更加注重創新發展,穩步實施智能制造;八是切實強化風險管控,確保整體運行平穩;九是落實“三嚴三實”專題教育整改,深入推進從嚴治黨。
          中船澄西船舶修造有限公司掀起了學習貫徹中船集團2016年度工作會議精神的熱潮,要求各部門和每位干部職工切實把思想和行動統一到中船集團的決策部署和中船澄西的年度目標任務上來,結合實際,細化措施,主動作為,激情進取,確保中船集團和中船澄西的決策部署不折不扣地落到實處。要把中船集團2016年度工作會議精神作為做好各項工作的強大動力,進一步凝心聚力,攻堅克難,力爭取得更大的成績,為“十三五”發展開好局起好步。
          上海船廠船舶有限公司認真傳達學習中船集團2016年度工作會議精神,并結合生產經營形勢,要求全體干部以工作會議精神為指引,做好長期艱苦打算,以最高效的運作幫助企業克服當前內外部困難,實現各項既定目標。同時,號召廣大職工認真貫徹落實工作會議精神,以上船公司2016年度工作方針為指導,為完成今年全年生產經營各項任務,實現“十三五”扭虧脫困、轉型發展目標而努力奮斗。
          中船集團第七○八研究所組織領導班子成員集中學習工作會議精神,并結合實際研討2016年度重點工作,力求將會議精神落到實處。大家一致認為,董強董事長在工作報告中提出的“軍工第一、兩場攻堅戰、四個驅動、五個更加注重”的要求,為今后的工作理清了思路,指明了方向,增強了信心和決心。七〇八所將在“創新”上下工夫,堅決貫徹“改革創新、開放合作、調整結構、持續發展”的決策部署,進一步強化總體意識、擔當意識和執行意識,踐行“五大發展理念”,通過創新、人才、資本、改革“四輪驅動”,部署和推進2016年度各項工作,為“十三五”發展開好局起好步。
          中國船舶工業貿易公司緊緊圍繞“堅定信念、勇于擔當,攻堅克難、頑強拼搏”主題,自上而下,全面學習宣貫中船集團2016年度工作會議精神。經過學習,中船貿易公司重新審視了“十三五”發展規劃草案,結合會議精神總體要求、主要指示和工作思路,擬進行有針對性的調整和修改,以確保規劃更加貼近實際和能夠落地實施。該公司進一步認清了任務形勢,明確了2016年度改革和發展的重點,認識到了自身存在的不足,提振了全面完成年度任務目標的信心,調動了廣大職工群眾的士氣和干勁。下一步,該公司將以學習宣貫會議精神為抓手,按照中船集團總體部署,扎實推進各項工作,力爭全面完成經營目標,實現“十三五”的勝利開篇。
          中船九江科技研發中心要求全體干部緊緊圍繞中船集團2016年度工作會議精神,團結帶領廣大員工積極投身到科學發展、率先發展、和諧發展的實踐中,不斷開創轉型跨越各項工作的新局面。2016年,要重點抓好七個方面的工作:一是搶市場、保交付,全力以赴完成2016年經濟目標;二是構建平臺,服務產業,繼續發揮科技工作的推動與引領作用;三是加快產業化能力建設,推動科技產業化工作落地;四是夯實管理基礎,提升管理效率;五是強化干部職工教育培訓,大力推進干部隊伍、人才隊伍建設;六是統籌謀劃,科學編制好“十三五”發展規劃;七是全面落實從嚴治黨要求,加強黨建和企業文化建設。(張少冰)

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